برگزاری کارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی
در سازمان هواشناسی کشور
كارگاه آموزشی مدیریت رفتار سازمانی » بمدت 2 روز در سازمان هواشناسی کشور برگزار شد.
دوره مذکور شامل دو بخش کلی بود در بخش اول كه به موضوع رفتار سازمانی اختصاص داشت، اهداف ذیل مد نظر قرار داشت :
آشنا ساختن مخاطبین با انواع رفتارهای سازمانی و نحوه مدیریت آنها، و همچنین آشنایی با چگونگی آغاز و تکوین مدیریت رفتار سازمانی، درک مفهوم و میزان اهمیت شاخصهای تاثیر گذار بر رفتار كاركنان در ابعاد فردی، گروهی و سازمانی، یادگیری نحوه ایجاد تغییر در ابعاد مورد نظر و بررسی تاثیر ساختارسازمانی، فرهنگ سازمانی، سبک مدیریت و نوع تفکر و نگرش مدیران بر رفتار كاركنان و توسعه خلاقیت، نوآوری و پویایی در سازمان.
در بخش دوم از دوره مذکور (ارتباطات موثر)، ارتباطات و اثربخشی ارتباطات تعریف شده و اهمیت ارتباطات در موفقیت های فردی و سازمانی، مدل ارتباطی، موانع ارتباطات موثر و. تشریح شد. در ادامه به برخی از تکنیکهای ارتباطات اثربخش (از جمله تحلیل رفتار متقابل، پنجره جوهری و .) اشاره شده و با استفاده از روشهای ذكر شده، تمرین هایی جهت بهبود ارتباطات اجرا گردید.
به بهانه بهار، تغییر در باورها
برگزاری کارگاه آموزشی ارتباطات موثر با تکنیک تحلیل رفتار متقابل در سازمان تامین اجتماعی
رفتار ,ارتباطات ,سازمانی ,مدیریت ,سازمان ,سازمانی، ,رفتار سازمانی ,در سازمان ,سازمان هواشناسی ,مدیریت رفتار ,شده و ,مدیریت رفتار سازمانی ,آموزشی مدیریت رفتار ,کارگاه آموزشی مدیریت ,برگزاری کارگاه آموزشی
درباره این سایت